任职要求：1、本科及以上学历，五年以上机械行业非标自动化设备设计团队领导经验；2、有焊接设备设计团队管理经验者，同行经验优先；善于沟通，有较强的组织协调管理能力。岗位职责：1、协助总经理制定技术规划2、全面计划、管理、指导、检查研发部、技术部、生产部各项工作，对同事工作负有指导、监督、管理责任。负责管理技术部门， 保障技术的持续迭代更新，人才梯队的建设3、保障技术团队对销售团队的支持，保障目标达成